無論你是一個企業(yè)或個人,必須全力對付社會企業(yè)VI設計的許多復雜問題。這些往往可以壓倒。甚至開始在哪里?
而不是陷于癱瘓,這是最好的理解往往有四個簡單的,但關鍵,以社會企業(yè)VI設計的步驟:
這是最容易把它作為一個樓梯,和圖是等了規(guī)定。如果你學會從本專欄任何東西,那就是你需要邁出第一步。這也是最重要的之一。如圖表展示,這四個步驟是:
傾聽你的客戶,圍繞你的品牌交談。
互動-加入交談。
反應-調(diào)整您的產(chǎn)品或服務的反饋。
出售。
公司經(jīng)常加入這場混戰(zhàn)社會企業(yè)VI設計和直接跳到步驟4,銷售。這是最糟糕的事情你可以做,也不會是有效的。
您需要啟動步驟一,這是傾聽。如果不聽,其他三個步驟將不會取得任何成功的程度。正如許多人說我之前(包括李埃文斯),還有一個原因,我們有兩個耳朵,一張嘴。
請注意圖中,對于發(fā)生在比該公司的客戶相反的順序的步驟。這是巨大的。它的這些步驟,客戶需要在社會企業(yè)VI設計,讓人們可以指數(shù)的回報(好或壞)。
如果它可以更容易掌握,可以考慮這些步驟5,6,7,8。這就是神奇的是真的會發(fā)生。
聽:客戶購買了該公司的產(chǎn)品銷售服務??蛻舻牡谝徊绞锹犑裁雌谕麖漠a(chǎn)品或服務的設置這里(重要的期望)。什么是將要交付的價值?這也可能涉及閱讀說明書或手冊。-酒店VI設計 http://www.hotelcis.com。
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