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企業(yè)VI系統(tǒng)的重要因素,感染企業(yè)形象!
Post by rhtimes, 2013-4-3, Views:確定企業(yè)目標(biāo)后要做的是計算投資回報率,以決定VI設(shè)計的報價。
開發(fā)體系下的VI設(shè)計公司發(fā)展規(guī)劃部擁有一支由企業(yè)VI設(shè)計組成的研究團隊,會根據(jù)不斷增加的樣本設(shè)計數(shù)學(xué)模型,再加上財務(wù)部和投資部的配合,利用(內(nèi)部報酬率)指標(biāo),來測算每個項目的投資回報率。
影響投資回報率的一個重要因素是VI系統(tǒng),設(shè)計者和他的同事們會根據(jù)某個城市某個地點廣大消費者能夠接受的VI系統(tǒng),扣減VI設(shè)計預(yù)期的凈利潤,得出目標(biāo)成本,這其中也包括企業(yè)租賃的投入,如果企業(yè)的要價超出了可以接受的底線,而又有對手出價更高,他們就只能以誠意來打動對方。
為此他們不厭其煩地去說服對方的負(fù)責(zé)人:“租賃合同一簽就是10年、15年,乃至20年,等于是選擇長時間的合作伙伴,不是一錘子買賣,所以要看的是這家公司的未來,就好像選擇人生伴侶一樣,不是他今天給的錢多,或者是更帥一點就嫁給他,而是要看他明天會怎么樣,和他今后20年相處會怎么樣。”如果遇到企業(yè)VI設(shè)計公司,這樣的說辭往往很能打動對方,一擊得手。
幾年過后,VI設(shè)計在企業(yè)里的重要性已經(jīng)達(dá)到最重要的體現(xiàn)企業(yè)品牌形象部分,不過品牌的影響力仍稱不上強勁。但開發(fā)部員工盡力爭取、不放棄的態(tài)度不僅感染著企業(yè),而且使他們對未來的合作更有信心:比如開發(fā)部員工會在企業(yè)開張的前一刻,與企業(yè)的整體規(guī)模風(fēng)格和產(chǎn)品特征結(jié)合為一體,展現(xiàn)最完美的VI系統(tǒng)體現(xiàn)企業(yè)的視覺識別統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)形象。不少企業(yè)還是會被打動,而讓VI設(shè)計的開發(fā)部打下“以少勝多”的一仗。
說明:本設(shè)計百科內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò),僅供學(xué)習(xí),版權(quán)歸原作者所有。如有侵犯版權(quán),或者錯誤,請與我聯(lián)系,我會及時處理!謝謝。
Tags: 企業(yè)VI VI設(shè)計公司
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