• RainbowSoft Studio Z-Blog
  • RainbowSoft Studio Z-Blog
  • 本站支持WAP訪問
  • 訂閱本站的 RSS 2.0 新聞聚合
Tel:0755-86193667    86193647
Name:Summer _ QQ:1622982    514032062
E_mail:rhtimes@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團(香港)有限公司






有關(guān)企業(yè)VI形象策劃內(nèi)容介紹之一!

Post by rhtimes, 2013-4-15, Views:
在介紹企業(yè)VI形象策劃內(nèi)容時,曾談到了第二策劃案與第三策劃案的擬定。在擬定策劃案時,絕無規(guī)定必須將所有的策劃內(nèi)容集中于一案,對同一主題,可同時產(chǎn)生A、B、C等策劃案,其數(shù)量并不受限制。
當然,集所有精華于一身具深具潛力的策劃并非沒有,策劃者果真有如此強烈的信心,則不必勉強擬定第二與第三案,但一份策劃案要使眾人滿意接受,實屬不易,故擬妥備案亦不失為良法。
當然,通常VI設計公司在進行企業(yè)VI形象策劃會議中,會有許多人提出多種策劃,因此備有副案的勝出機會較多。
審議時所提的意見不一定合乎邏輯,有的人憑興之所至信口開河,有的人主觀意識太強,有的人只觀事情的片面,若想將這些意見全部納入策劃案,整理為有條不紊的立案,實屬不易。但若將之全數(shù)否決,無視眾人的心聲,又可能招致誤會,甚至連自己辛苦做成的策劃案也未能獲得支持。

 

為了未雨綢繆,避免上述的情形發(fā)生,可預先準備第二乃至第三案。在別人發(fā)現(xiàn)意見后,立刻抒發(fā)己見,如:“×部長認為第二案比較實際,而×經(jīng)理基于××的理由,堅持第三案。但是提案者則認為第一案較為適當,請各位委員審議后決定。”
譬如在擬定招募人才的策劃時,策劃者決定了以下三個方案:
    以刊登報紙廣告為主。
    在人力資源網(wǎng)站刊登招聘信息。
    交由公司的人事部門負責。
(注明:轉(zhuǎn)載請注明來源于人和時代VI設計 http://sun4111.com )

說明:本設計百科內(nèi)容來源于網(wǎng)絡,僅供學習,版權(quán)歸原作者所有。如有侵犯版權(quán),或者錯誤,請與我聯(lián)系,我會及時處理!謝謝。
Tags: VI設計公司 VI設計 
分類:品牌策劃 | 評論:0 | 引用:0 | 點擊這里獲取該日志的TrackBack引用地址 | 獲取流量
上一篇:有關(guān)企業(yè)VI形象策劃內(nèi)容介紹之二!
下一篇:如此水準的VI設計!

或許你還對下面的文章感興趣

Comments

發(fā)表評論:

◎歡迎參與討論,請在這里發(fā)表您的看法、交流您的觀點。

New Articles

Last Comments

Guest