這里還有一個(gè)細(xì)節(jié)問題，和設(shè)計(jì)者直接打交道的人未必是真正的決策人，我們溝通的目的是了解對(duì)象的真正意圖，而真實(shí)的意愿通過多次的傳遞很可能被曲解，所以設(shè)計(jì)者應(yīng)想方設(shè)法接近那個(gè)真正的決策者，離決策人越遠(yuǎn)，設(shè)計(jì)工作就會(huì)愈發(fā)困難重重，最終獲得認(rèn)可的方案效果就會(huì)大打折扣。
    設(shè)計(jì)本身就是一項(xiàng)與人溝通的工作，作為設(shè)計(jì)師，溝通既是工作手段又是工作目的，酒店標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)的過程，就是設(shè)計(jì)者與委托者之間不斷商榷、討論，最終達(dá)成一致的過程，好的溝通，是使設(shè)計(jì)工作順利進(jìn)行的重要保證。長(zhǎng)期習(xí)慣于用圖形表達(dá)，使不少設(shè)計(jì)師變得更加內(nèi)向，不善于與人交流，這樣往往會(huì)為你的設(shè)計(jì)工作增加不必要的難度，從而削弱你的設(shè)計(jì)效果，其實(shí)設(shè)計(jì)與被設(shè)計(jì)者的目標(biāo)是相同的，都希望最終的作品獲得成功，所以，設(shè)計(jì)師完全可以放下任何不必要的包袱，使溝通成為你設(shè)計(jì)工作有力的支持手段。

2.從標(biāo)識(shí)類型獲取有益的提示
    在開始動(dòng)手設(shè)計(jì)之前我們有必要再看一下我們周圍的標(biāo)識(shí)，有企業(yè)的、產(chǎn)品的，也有政府部門的，有永久性的標(biāo)識(shí)，也有臨時(shí)性的，有用做公共指示的符號(hào)，也有某一組織的專屬標(biāo)識(shí)，不同性質(zhì)的標(biāo)識(shí)會(huì)有不同的含義和側(cè)重，從形象上那就更加千變?nèi)f化了多我們還會(huì)發(fā)現(xiàn)相同類別的標(biāo)識(shí)形象總有一些相同的因素。

 

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