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VI設計者,要養(yǎng)成哪些良好的VI設計習慣?
Post by rhtimes, 2013-6-3, Views:身為VI設計總監(jiān)的人,多半三個之中就會有一人有寫日記的習慣,加上業(yè)務上的需要,即使不寫日記,每天也必須記些有關設計工作的備忘錄,否則,工作就無法順利進行。
問題就在于記錄的方法了,有些人只將事情的結果記下,而有的則將詳細經過記載下來。這兩種方法,在我認為,都是不夠完善的。
5W+H+L(時間、場所、人物、事項、理由、方法、感情等七要素)是不可缺少的,此外,當場的狀況(特別是氣氛),以及感想或意見都要加以記錄,惟有如此,等到需要的時候,它才能顯出真正的利用價值。
寫日記,不單能增進寫文章的能力,還可以留作日后行事的依據,加強對團隊中的每一位設計者VI設計工作的掌握。
如何記日記?如何來利用日記?我就是羅列一大堆要點,你也不見得能夠確實了解??傊@要實際的身體力行,才能摸到其中的竅門。所以做VI設計總監(jiān)的,首先要有記日記的習慣,給下屬一個模范,方能帶動下屬也來從事記日記的工作。
以下就列舉記日記時應注意的事項:
·采取自由式記錄的方法。隨著當天發(fā)生的事情來作敘述。
·若當天沒有特別的事情,也可參閱報紙,將一些值得注意的事項剪貼下來,以供日后參考。
·當天的備忘錄、收據、票據、入場券等,要用透明膠紙貼在空白處,作為以后的依據。
·月底或年底,要寫下一些工作的觀感。
·每月的一號或月底,要重讀該月的日記,或翻出去年、前年,同月同日的日記來看。
·受過他人恩惠,或遇喜慶、吊喪等事,要在日記末尾作個備注,以免日后發(fā)生失禮的現象。
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Tags: 企業(yè)VI設計 VI設計
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