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怎樣恰當(dāng)了解追究員工的請(qǐng)假原因?

Post by rhtimes, 2013-6-6, Views:
一般薪水階級(jí)的人,總認(rèn)為薪資過少,若不偶爾請(qǐng)請(qǐng)假就太吃虧了。于是,喝醉了(表面理由是肚子痛)要請(qǐng)假,和女友約會(huì)(表面理由是參加婚禮或喪事)也要請(qǐng)假;生病了更要請(qǐng)假……
由于請(qǐng)假的理由常與事實(shí)不符,在此,奉勸諸位做企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于經(jīng)常請(qǐng)假的員工,要特別提高警覺,否則,很可能會(huì)帶來極大的麻煩。
例如:某人嗜賭,經(jīng)常借口請(qǐng)假,其上司亦未察覺,待其愈陷愈深,不能自撥時(shí),竟然盜用公款。像這個(gè)例子,假使上司能事先明察,加以勸阻,便不會(huì)落到這般地步。
另有一人,常以胃病為由請(qǐng)假,并附有醫(yī)師證明,上司不疑有他,每次都準(zhǔn)假。而他真正的原因,卻是因?yàn)槿穗H關(guān)系的糾紛,心理負(fù)擔(dān)過重,遂產(chǎn)生神經(jīng)衰弱的現(xiàn)象,痛苦不堪,最后,釀成了自殺未遂事件。其后經(jīng)專門醫(yī)師診斷,才發(fā)現(xiàn)了真相。像這件事,假使主管能早日發(fā)現(xiàn),幫助他解開心結(jié);就不會(huì)發(fā)生這種結(jié)果,如果他自殺成功,豈不遺憾終身。

想要探究事情的真相時(shí),可經(jīng)過下面幾點(diǎn)方法:
·與本人詳談,或向其親朋好友詢問。
·拜訪其家庭,或借電話探聽虛實(shí)。
·請(qǐng)第三者暗中觀察。
·向當(dāng)事人的雙親或師長(zhǎng)討教。
·有配偶者,找他(她)們來商談。
·仔細(xì)參閱當(dāng)事人的文書賬簿、業(yè)務(wù)日記、資料等。
這并不是說要你去懷疑或偵察他的行為,而是要你以誠(chéng)摯的心意,去留心下屬的行事,避免他在不知不覺中步入歧途,造成不可收拾的殘局。
一般年經(jīng)男士墮落的原因不外是女人、酒和賭博,且墮落的主因大都是“少不經(jīng)事”。因此,只要能即時(shí)指引他們明確方向,多半都能懸崖勒馬,徹悟前非。所以如何適時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的錯(cuò)誤,指引他們邁向光明前程,就是你的責(zé)任了。
至于中年和老年人,除了前述的三個(gè)原因外,由于體力、氣力的衰弱、身體的疾病,而請(qǐng)假的也很多。這其中,很多因經(jīng)濟(jì)上的困窘或其他因素,勉強(qiáng)支撐而拖延就醫(yī)。只要你一發(fā)現(xiàn),當(dāng)親自帶他們到醫(yī)院接受治療,灌輸他們健康的重要性。
總之,要做一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)VI設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)者,就不應(yīng)該逃避責(zé)任,要不斷地為解決下屬的VI設(shè)計(jì)工作困難與了解個(gè)人的一些請(qǐng)假狀況原因而努力,這才夠資格稱得上是最佳VI設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)者。
(注明:轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來源于人和時(shí)代VI設(shè)計(jì) http://sun4111.com )

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